بين طلب المنصب وتحمل المسؤولية

ليست كل دعوة تُلبّى، ولا كل مناسبة يُحسن التواجد فيها، خاصة لمن أوكلت إليهم مهام ومسؤوليات إدارية أو تنفيذية. فاعتذار المسؤول عن بعض المناسبات أو تقليل حضوره لا يعني تكبرًا أو تعاليًا، بقدر ما يعكس حرصًا على أداء الواجبات الموكلة إليه، وتوفير الوقت والجهد لتطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات بعدالة وتجرد، بعيدًا عن أي مؤثرات شخصية أو اعتبارات اجتماعية.

كما أن هناك فرقًا كبيرًا بين من يسعى إلى منصب ويتطلع إليه، وبين من كُلّف بمنصب أو مسؤولية بعد أن توفرت فيه مؤهلات معينة ورأت الجهات المختصة أهليته لتحملها. فالأول قد يبذل جهده للوصول، أما الثاني فقد أصبح أمام واجب يقتضي منه العمل وفق الصلاحيات الممنوحة له والالتزام بما تفرضه الأنظمة والتعليمات.

والمناصب الرسمية ليست وجاهة اجتماعية أو مساحة للمجاملات، وإنما مسؤوليات تحكمها القوانين واللوائح، وقد تتطلب اتخاذ قرارات وإجراءات نظامية قد تكون حازمة عند الحاجة، حفاظًا على المصلحة العامة وتحقيقًا للعدالة وتطبيقًا للأنظمة.

لذلك فإن من الحكمة ألا ينجرف الإنسان وراء المبالغة في المديح أو مظاهر الظهور أو الاعتقاد بأن العلاقات العامة وحدها كفيلة بتحقيق الطموحات. فالمكانة الحقيقية تُبنى على الكفاءة والإنجاز والالتزام، كما أن المحافظة على السمعة والمال والعلاقات الطيبة تكون بالعمل النافع والتواصل الإيجابي والابتعاد عن مواطن الشبهات، حتى يأتي كل أمر من بابه النظامي الصحيح ويحقق المصلحة المرجوه للجميع .